Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Nous sommes un fabricant de sacs certifié ISO 9001: 2008

Clients dans 50 pays | Nouveaux articles prêts en 1 semaine | Livraison en 25 jours

Un fournisseur expert de sacs et d'organisateurs de stockage
Wollmay se spécialise dans la fabrication et l'exportation de toutes sortes de sacs tels que des sacs de sport, sacs à main, sacs à dos, sacs de voyage, sacs à provisions, et sacs d'emballage. Nous avons également des organisateurs de stockage comme des boîtes de rangement, des poufs, des sacs de rangement, des organisateurs muraux, des entraves pop-up, et plus encore. Ceux-ci sont utilisés pour le stockage vivant et les sports de loisirs.

Commandes livrées en 25 à 30 jours
Nous sommes un fabricant certifié ISO 9001: 2008 avec plus de 300 travailleurs. Toute commande peut être expédiée dans les 25 à 30 jours.

Nouveaux objets développés en une semaine
Notre personnel 20 subissent la formation de professionnalisme et de fiabilité pour fournir d'excellents services d'approvisionnement. Nous pouvons développer de nouveaux articles en une semaine. Nous nous sommes également ouverts aux marchés mondiaux et avons établi des relations commerciales à long terme avec des clients en Europe, aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Afrique.

Contactez-nous aujourd'hui
Nous sommes impatients d'établir des relations d'affaires à long terme avec tous les clients du monde entier. Pour tirer profit de nos produits de qualité aux prix concurrentiels, contactez-nous aujourd'hui.

Informations de base

Capital total
9 000 000 $ US à 9 999 999
Année de création
2008
Nombre total d’employés
40 à 59
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
Rapport d'essai
Type d'entreprise
 Agent ,  Bureau d'achat ,  Distributeur ,  Exportateur ,  Fabricant ,  Société commerciale ,  Grossiste

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
10 000 000 $ US à 14 999 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
WOLLMAY
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Eco-friendly Materials Used
Grands comptes
Walmart, Winsome, Disney, Umbro, BEN 10, Evolukids
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
福建华尔美国际贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
91350100MA347D7C20
Adresse de domiciliation de la société
福建省福州市台江区宁化街道上浦路南侧富力中心C区C1#楼20层20-22商务办公
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
8000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2008
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Quzhou, Fujian, Chine

Autre capacité de production

Avantages du site
Notre usine comprend un centre de distribution de quatre étages, avec un espace de stockage total de 8 000 mètres carrés et une hauteur de plafond de neuf mètres. Il a été conçu par le célèbre I.M. Pei qui a pensé à la conception pour adapter nos conditions de stockage.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui est tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
30% importé et 70% local. Nous nous approvisionnons également en nouveaux matériaux dans le monde entier.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous sommes fiers d'annoncer notre certification ISO 9001 récemment acquise auprès du China Certification Center.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by 3ʳᵈ party

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Business Office 17-19, 20/F, Building C1#, Zone C, R&F Center, South of Shangpu Road, Ninghua Sub-district, Taijiang District, Fuzhou City
Date de constitution
2008/01/20
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Fuzhou Municipal Market Supervision Administration
N° d’immatriculation
91350100671900720B
Capital autorisé
RMB10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
LIN Xindong
Champ d’activité
Importation et exportation de divers produits et technologies sur une base autonome et de commission, à l'exclusion des produits et technologies gérés par les entreprises désignées par l'État ou ceux interdits d'importation et d'exportation par l'État; achat et vente en gros et commandé de vêtements, chaussures et chapeaux, jouets, artisanat, produits mécaniques, marchandises de sport, Produits de première nécessité, bois, meubles et produits en plastique; vente en gros de textiles, de tricots et de matières premières; vente en gros de cosmétiques et de produits d'hygiène; vente de dispositifs médicaux; vente en gros de matériaux de construction; autres commerces de gros non spécifiés; vente au détail de textiles et de tricots; vente au détail de cosmétiques et de produits d'hygiène; autres commerces de détail non spécifiés; Vente en gros de quincaillerie; vente au détail de matériel (Aucune opération n'est autorisée à moins qu'une approbation n'ait été obtenue de l'autorité compétente lorsque les lois l'exigent)
Expiration du permis d’exploitation
2028/01/19
Actionnaires
LIN Xindong;LIN Tao

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • Rapport d'essai Rapport d'essai BACL

    2018/07/16

    ~

    2028/07/16

    Sac à dos en nylon, sac à dos, sacs en nylon, sacs Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur la demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen.

Toutes les expéditions de l'échantillon seront soit par air ou par mer, avec les taxes et les frais d'expédition payés par la coutume

Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Wollmay s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous aujourd'hui.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions sept jours sur sept de 9 h à 18 h. Contactez-nous aujourd'hui.
E-mail du service clientèle
Annie@wollmay.com

Salle de presse

PDG-M. William assiste au Forum
Notre manager, M. William Lin, en tant que représentant VIP de l'entrepreneur exceptionnel, a participé au Forum des exportations 2013 organisé par Global Sources. En collaboration avec le président des affaires de Global Resources, l'éditeur de World Executive, M. Pepples, discutent de la direction du développement des entreprises d'exportation.

Gestion

Message du Président
En tant que président de Waltz, j'accueille chaleureusement et invite tout le monde à établir des échanges avec notre société.
Waltz est devenu un fournisseur bien reconnu et réputé de produits de qualité non seulement en Chine mais dans le monde entier.
Nous sommes impatients de faire des affaires avec vous.
Personne à contacter
M..Lin, William
Intitulé du poste
PDG

Services de trading

Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités de fabrication et d'exportation dans le monde entier depuis 24 ans avec les acheteurs.
Gamme de produits
Nos produits sont des sacs à dos, des sacs fourre-tout, des sacs à main, des sacs de sport, des sacs de voyage, des sacs d'école, des sacs pour ordinateur portable, des sacs de messager, des sacs à cosmétiques et des sacs à provisions.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients.

Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.

Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Les conditions de paiement T/T peuvent être arrangées.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs dans le monde entier. Nous sommes une entreprise certifiée ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie. Et nous fournissons également un service d'approvisionnement en Chine pour les acheteurs.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur. En outre, nous pouvons expédier par conditions CNF si l'acheteur a demandé.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimale de 500 pièces pour chaque produit. Toute commande peut être livrée dans les 25 à 30 jours.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales en anglais et en chinois.
Principaux acheteurs
  • JC Penney
  • K-Mart
  • Cible
  • Disney
  • Fila
  • Principales marques commercialisées
    Notre marque: Valse
    Principaux domaines d'expertise
    Combinant l'expertise de professionnels du commerce, d'analystes et de technologues situés à Hong Kong et en Chine avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, Waltz Group est une formidable source de perspicacité du marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.

    OEM/ODM

    Capacités OEM/ODM de l'usine
    Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur.

    Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous fait un choix attrayant.

    Nombre de lignes de production
    3
    Nombre d'employés R&D
    10 à 19
    Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
    24
    Capacité mensuelle
    250 000 à 299 999 Pièces
    Production mensuelle
    200.000 à 249.999 Pièces
    Commande minimum
    500 à 999 Pièces
    Principaux marchés desservis
    Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie
    Autres marchés d'exportation
    Afrique
    Principaux clients OEM
  • Umbro
  • Lanix
  • Disney
  • Visit Us

    Direction de l'emplacement du bâtiment principal
    Unité 18, 20/F, Bâtiment C1, Centre R & F, Shangpu RdTaijiang District, Fuzhou Fujian, Chine
    Adresse de l'hôtel
    Fuzhou, Fujian, République populaire de Chine
    Hôtel Primary Tel
    86-591-87874599
    Informations sur l'emplacement de l'hôtel
    C'est 500.0 Mètres d'hôtel au bureau qui prendra environ 5.0 minutes
    C'est 45.0 kilomètres d'hôtel à l'aéroport qui prendra environ 1.0 heures

    Sacs de vente à chaud-Daypack pliable

    Sacs de vente à chaud-Daypack pliable
  • Daypack pliable
  • Matériaux respectueux de l'environnement
  • Grande capacité
  • Prix concurrentiel
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    • Service Instantané

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